L’attività  di consulenza copre le seguenti aree tematiche:

  • procedure di conciliazione presso la Direzione provinciale del Lavoro, le Associazioni di categoria o sindacali, il Tribunale Civile – Sezione Lavoro;
  • consulenza tecnica di parte (Tribunale civile, sez. lavoro);
  • coordinamento/confronto con i legali interni e ottimizzazione delle strategie nel contenzioso;
  • gestione delle procedure di conciliazione con le OoSs;
  • clausole di interpretazione autentica della contrattazione collettiva;
  • azioni di contrasto nel conflitto collettivo.